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Características de las Visas H-1B

  • La visa H-1B permite a trabajadores extranjeros profesionales nacionales vivir en los Estados Unidos en forma temporal para fines de empleo por un negocio estadounidense.
  • Los trabajadores profesionales que califican para la visa H-1B tienen una licenciatura (o equivalente) y se les ha ofrecido un puesto en algún tipo de área profesional, como ingenieros, científicos, programadores de computadoras, profesores, etc.
  • Los empleadores que califican como peticionarios deben ser capaces de pagar el salario prometido y poder demostrar una necesidad legítima de contratar al trabajador extranjero, sea para una ocupación de especialidad a tiempo completo (full-time) o a tiempo parcial (part-time).
  • La visa H-1B para trabajadores profesionales normalmente dura un máximo de 6 años, aunque esto pueda ser ampliado en ciertas circunstancias. A la expiración de una visa H-1B, el titular debe dejar los Estados Unidos por no menos de 1 año antes de volver a solicitar para una visa subsiguiente.
  • Si el trabajador es despedido, la visa ya no es válida. Los empleadores pueden despedir a los titulares de la visa H-1B en cualquier momento, por cualquier razón. También pueden hacerlo a fin de sustituir al extranjero por un ciudadano estadounidense, lo cual no constituye discriminación.
  • Cada visa H-1B es presentada por el empleador de parte del trabajador extranjero.
  • Un límite en el número de visas H-1B que se encuentran disponibles en todo el país está fijado por el Congreso cada año, aunque hay varias excepciones que no cuentan para este número.

Nuestros Servicios

Si usted está considerando la posibilidad de presentar una petición de visa H1-B para personal internacional de su propio negocio, comuníquese con nosotros para una consulta gratis para hablar sobre sus necesidades y cómo podemos ayudarle en el proceso. Nuestros abogados tienen experiencia en relación a situaciones particulares comerciales y han representado a muchos clientes en obtener, con éxito, visas de empleo para extranjeros.

Podemos aconsejarle con recomendaciones para sus planes de contratación globalmente basados en las normas más recientes de inmigración, y tomaremos en cuenta cualquier factor especial que aplican a su industria o su participación en el comercio internacional. Con tres oficinas en California y Oregón, en el oeste de los Estados Unidos, estamos dispuestos a reunirnos con usted en persona o hablar por teléfono de sus necesidades de inmigración de empleo.